Anfang August haben 63 junge Männer und Frauen ihre Ausbildung bei Hapag-Lloyd begonnen, knapp die Hälfte davon an Bord.
30 Azubis lernen die typischen Seeberufe, beispielsweise Schiffsmechaniker, nautischer Offizier oder technischer Offizier. Die anderen 33 Azubis lassen sich zu Schifffahrtskaufleuten, im Büromanagement sowie Speditions- und Logistikbereich ausbilden. Zudem fangen elf duale Studenten bei Hapag-Lloyd ihr Studium an. Sie belegen verschiedene Studiengänge wie beispielsweise Maritime Management, Logistics Management oder Wirtschaftsinformatik an der Hamburg School of Business Administration und der Nordakademie. In den Fachabteilungen von Hapag-Lloyd können die Studentinnen und Studenten dann ihr theoretisches Wissen in der Praxis anwenden.
Hapag-Lloyd CEO Rolf Habben Jansen begrüßte die neuen Nachwuchstalente zu Beginn der Ausbildung persönlich. »Ich freue mich sehr, dass sich unsere Azubis für Hapag-Lloyd als Ausbildungsunternehmen entschieden haben. Mit der Kombination aus See- und Landberufen zusammen mit den dualen Studiengängen bieten wir jungen Talenten attraktive Karrieremöglichkeiten und langfristige Perspektiven in einem internationalen Umfeld.«
Und Ausbildungsleiter Frank Drevin ergänzt: »Mit über 200 Azubis in allen Lehrjahren ist Hapag-Lloyd weiter der größte maritime Ausbilder in Deutschland. Darauf sind wir stolz. Aber es ist gleichzeitig auch eine Verpflichtung, die Ausbildung den sich rasch ändernden Anforderungen anzupassen. So fördern wir intensiv die internationale Ausrichtung unserer Ausbildung und bieten unseren Azubis Auslandsaufenthalte an einem unserer vielen Standorte sowie Sprachkurse an und schulen dadurch gezielt ihre interkulturellen Kompetenzen.«
Die Perspektiven für eine Weiterbeschäftigung bei Hapag-Lloyd nach Abschluss der jeweiligen Qualifizierung sind gut: Über 80% aller Absolventinnen und Absolventen werden nach Abschluss der Ausbildung erfahrungsgemäß in ein Arbeitsverhältnis übernommen.
