Kühne+Nagel ernennt neuen National Manager Germany

Der Seefracht-Experte Björn Traemann ist neuer National Manager Germany des Logistikkonzerns Kühne+Nagel. Auch für die USA sowie für Spanien, Portugal und Malta wurde der Posten neu besetzt.
Björn Traemann
Björn Traemann, ab Januar 2027 neuer National Manager Germany bei Kühne+Nagel (© Kühne+Nagel)

Kühne+Nagel hat drei neue National Manager für wichtige Märkte ernannt. Für den deutschen Markt wird künftig Björn Traemann verantwortlich sein. Er ist seit mehr als 23 Jahren beim Unternehmen beschäftigt und bringt umfassende Führungserfahrung sowie Expertise im Bereich Seefracht mit. Sein Werdegang führte ihn unter anderem nach Deutschland, China, Singapur, in den Nahen Osten, die Benelux-Region und zuletzt nach Vietnam. Traemann wird zum 1. Januar Nachfolger von Tobias Jerschke, der Kühne+Nagel nach mehr als 28 Jahren verlässt.

Miguel Germano
Miguel Germano, Cluster Manager für Spanien, Portugal und Malta (©Kühne+Nagel)

Eine weitere Position im europäischen Markt geht an Miguel Germano, der künftig als Cluster Manager für Spanien, Portugal und Malta zuständig sein wird. Germano ist bereits seit 18 Jahren bei Kühne+Nagel. Auch er tritt seinen Posten zum 1. Januar an und wird Nachfolger von Miguel Ambielle Fernandez, der eine neue globale Management-Position im Unternehmen einnehmen soll.

Die dritte neue Ernennung betrifft den nordamerikanischen Markt. Zum 1. November ist Daniel Randig zum neuen National Manager für die Vereinigten Staaten von Amerika berufen worden. Er folgt auf Marcus Bennett, der im Unternehmen aufsteigt. Randig verfügt über fast drei Jahrzehnte Erfahrung in der Logistikbranche, unter anderem in den Bereichen See- und Luftfracht, Vertrieb sowie allgemeines Management. Er kam 2001 in Brasilien zu Kühne+Nagel und hat seitdem eine internationale Laufbahn in den USA und im Nahen Osten absolviert. Zuletzt war er als National Air Logistics Manager für die USA tätig.

Daniel Randig
Daniel Randig, National Manager für die USA (Kühne+Nagel)

„Diese Personalentscheidungen unterstreichen die starke Führungskräfte-Pipeline von Kühne+Nagel sowie das Engagement des Unternehmens, erfahrene Führungskräfte mit fundierten Marktkenntnissen, internationaler Perspektive und ausgeprägter Kundenorientierung zu entwickeln“, teilte das Unternehmen zu den Entscheidungen mit. Kühne+Nagel, ansässig in der Schweiz, beschäftigt weltweit rund 92.000 Angestellte an über 1.300 Standorten in fast 100 Ländern. Das Unternehmen verfolgt einen starken Fokus auf See- und Luftfracht, nimmt aber auch auf der Straße eine wichtige Rolle ein. Das globale Netzwerk des Logistikers umfasst rund 400.000 Kunden – einer davon ist beispielsweise Amazon, mit dem Kühne+Nagel künftig stärker zusammenarbeiten will.

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