Das Schifffahrts- und Logistikunternehmen Blue Water Shipping vollzieht einen Generationswechsel an der Spitze. Gründer Kurt Skov zieht sich zurück.[ds_preview]
Das in der hiesigen Schifffahrt unter anderem durch ein Joint Venture mit der Bremer Reederei E&B bekannt gewordene dänische Unternehmen feiert in diesem Jahr sein 50-jähriges Jubiläum. Skov nimmt dies zum Anlass, die Führung innerhalb der Familie zu regeln. Seine Tochter Anne Skov übernimmt den Vorsitz der Blue Water Foundation. Die Stiftung hält 75% der Anteile von Blue Water Shipping, die restlichen 25% entfallen auf die Familie Skov.
Kurt Skov steht seit fast 50 Jahren an der Spitze der 1972 von ihm in Esbjerg gegründeten Transport- und Logistikgruppe. Aus einem kleinen Büro und drei Mitarbeitern wurde ein Unternehmen mit 2.000 Mitarbeitern, die in fast 70 Büros in 30 Ländern tätig sind. Auch sein Amt als Vorsitzender des Boards wird er abgeben, allerdings noch so lange Vorsitzender bleiben, bis ein Nachfolger gefunden ist. Spätestens im Frühjahr 2024 soll das abgeschlossen sein, dann soll Anne Skov stellvertretende Vorsitzende werden.
Die Stiftung wurde 2007 gegründet, um die Eigentumsverhältnisse von Blue Water, seine Entwicklung und seine Bindung an Esbjerg zu sichern. Kurt, Gyrithe und Anne sind seit der Gründung Teil des Stiftungsrates. Als Vorsitzende der Stiftung und stellvertretende Vorsitzende des operativen Vorstands soll Anne Skov die Werte und die Kultur von Blue Water schützen dazu beitragen, die wichtigsten Leitlinien für die weitere Entwicklung festzulegen, heißt es in einer Mitteilung.
»Ich fühle eine große Verantwortung – und ich habe den starken Wunsch – Blue Water erfolgreich in die Zukunft zu führen. Die Werte und die DNA, auf denen mein Vater Blue Water aufgebaut hat, sollen erhalten bleiben«, so Anne Skov, die zugleich eine Anpassung betonte: »Die Blue Water Foundation wird in Zukunft ein stärkeres Profil haben und die zentrale Basis für die Funktion und das Engagement der Familie Skov bei Blue Water sein.« Sie wolle die Stiftung stärken und eine langfristige Richtung vorgeben, um damit sicherzustellen, dass Blue Water auch in den nächsten 50 und 100 Jahren bestehen bleibe.
Der Firmengründer sagte: »Ich weiß, dass Anne dazu beitragen wird, dass mein Lebenswerk einer erfolgreichen Zukunft entgegengeht.«
CEO Søren Nørgaard Thomsen – seit 2018 CEO von Blue Water – sagte: »Kurts Werte und Vorstellungen davon, wie wir das Unternehmen führen und wie wir uns gegenseitig und unseren Kunden gegenüber verhalten, sind der rote Faden, der sich durch das gesamte Unternehmen zieht. Es ist offensichtlich, dass Anne diese Werte teilt und sehr schätzt, und ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit mit ihr. Eine der Stärken des Stiftungs- und Familieneigentums ist, dass wir nach einem langfristigen Plan arbeiten können.«
