Anfang des Monats startete Aida Cruises von Warnemünde aus in die Kreuzfahrtsaison. Jetzt such das Rostocker Kreuzfahrtunternehmen im Rahmen einer Joboffensive nach rund 5.000 Mitarbeitern an Bord und an Land. [ds_preview]
Die Angebote von Aida richten sich zum einen an qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Zum anderen will das Kreuzfahrtunternehmen auch Quer- und Berufseinsteigern vielseitige Karrieremöglichkeiten eröffnen. Darüber hinaus bietet Aida verschiedene Ausbildungsplätze an.
»Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind seit jeher Teil unseres Erfolges. Ob an Land oder an Bord – sie sind die Botschafter unseres Unternehmens. Wir bieten nicht nur abwechslungsreiche Jobs in einem internationalen Arbeitsumfeld, sondern auch die Möglichkeit, mit AIDA Karriere zu machen und die Welt zu entdecken«, sagt Haike Witzke, Vice President Human Resources Management AIDA Cruises. »Bei uns werden die individuellen Fähigkeiten jedes Einzelnen geschätzt, unabhängig von Herkunft, Geschlecht und Religion. Wir fördern alle motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Karriereplanung.«
An Land seien aktuell Positionen in den Bereichen IT, Marketing, Personalwesen, Recht sowie im AIDA Kundencenter neu zu besetzen. Die Bandbreite der Karrierechancen an Bord »reiche von der Hotellerie über Wellness und Activities bis hin zur Kinderbetreuung«. Ferner würden Mediengestalter, Licht-, Ton- oder Veranstaltungstechniker gesucht.
